蓄力启新程 青春担使命——中国化学工程二化建2026年新员工入职培训圆满落幕

为深入落实央企人才强企部署，夯实青年人才根基、助力企业“十五五”良好开局，近日，中化二建集团有限公司（以下简称中国化学工程二化建）顺利完成2026届200余名新员工入职专项培训，助力青年员工快速融入企业、锤炼过硬本领，以青春力量赋能企业高质量发展。

本次培训秉持思想引领、技能赋能、文化浸润培育思路，由中国化学工程二化建多部门骨干组建导师团队，围绕入党知识、廉洁从业、安全生产、科技创新、项目管理、法律合规等核心内容搭建系统化课程体系。培训紧扣青年成长规律和岗位履职需求，帮助新员工快速明晰企业发展战略、核心理念与岗位职责，为企业储备优质青年人才提供有力支撑。

培训采用“理论授课+实景研学”相结合的模式，组织新员工实地参观企业展厅、安全教育阵地、科研园区、生产车间及实训基地。通过沉浸式观摩企业发展历程、创新成果、精品工程与一线生产科研场景，新员工直观感受企业发展底蕴、综合实力与工匠精神，进一步增强了职业认同感、企业归属感与干事创业使命感。

培训期间，企业走访党员代表、少数民族员工、中国化学工程二化建定点帮扶的甘肃籍新员工代表，深入了解新人入职感悟、思想状态与成长诉求，精准做好思想引导与人文关怀，为精准化培育青年人才筑牢基础。

全体参训新员工纷纷表示，本次培训务实高效、干货满满，深切感受到企业培育青年、成就青年的责任担当。

吸纳培育青年人才是中国化学工程二化建践行央企社会责任、助力稳就业的具体行动，更是企业夯实人才根基、赋能长远发展、冲刺“十五五”开局目标的关键举措。下一步，中国化学工程二化建将持续完善“教练员”网格人才培育体系，健全全链条青年成长成才机制。激励广大新员工立足岗位、淬炼本领、实干建功，在企业改革发展、提质增效的生动实践中绽放青春价值、扛起青年使命。（胡丹婧）