“星光筑梦化建人”秦利军：党建擎旗筑精工 实干担当践使命

深耕化工建设一线十八载，以党员初心为舵，以项目实干为桨，驻晋央企中化二建集团有限公司（简称中国化学工程二化建）秦利军从基层技术岗位稳步成长为项目管理掌舵人。扎根多个重点工程现场，身兼项目执行经理与党支部书记双重职责，他将党建深度融入项目建设全过程，以过硬的管理能力、坚定的责任担当、温暖的育人初心，破解施工难题、凝聚团队力量、筑牢发展根基，在平凡的基建岗位上镌刻出国企党员实干奋进的生动模样。

铸魂固本 深耕理论强党性

作为一线党员，秦利军始终将思想政治建设摆在履职首位，坚持以理论清醒保障行动坚定，坚决摒弃重生产、轻党建的片面思维。结合项目施工碎片化的工作特点，他创新推行“线上赋能+线下深耕”学习模式。线上依托权威平台推送党建理论、行业政策，让学习融入日常；线下定期开展支部集中研讨，结合施工实际解读党建核心精神，推动理论落地赋能实操。在他的带动下，项目部形成比学赶超的浓厚氛围，党员政治素养与专业能力同步提升。他始终以最高标准约束自我、示范全员，坚信党员干部唯有自身过硬，方能凝聚人心、带强队伍。在他的引领下，支部争先创优氛围日益浓厚，多名员工成长为岗位技术标兵、青年能手，夯实了项目党建与人才建设根基。

融建赋能 锚定攻坚破难题

深耕施工一线，秦利军坚持“党建引领生产、生产检验党建”工作思路，推动党建与施工经营深度融合，让红色堡垒筑牢工程建设前沿阵地。他建立“支委会+项目班子会”联动议事机制，推动党建工作与施工进度、质量安全、成本管控同频同步，彻底打通党建与生产融合壁垒。聚焦项目建设堵点难点，他牵头组建党员创新工作室，带领技术骨干攻坚工艺升级、降本增效、安全提质等重点课题。针对传统管线试压工艺低效、高耗的弊端，团队结合现场实操经验反复推演，创新采用分段试压新工艺，施工效率提升30%，节约成本近20万元。面对高压管道焊接、冬季施工、管线试压三大攻坚节点，他组建党员突击队冲刺攻坚，队员全员坚守岗位、日夜奋战，精细优化施工方案、严控施工精度，保障项目提前7天圆满完成核心节点任务，凭借高效优质的施工成效荣获业主锦旗，充分展现党建赋能工程建设的硬核实力。

薪火育才 青衿聚力启新程

针对项目青年员工占比超六成的队伍特点，秦利军深耕“党建带团建、团建促党建”模式，搭建多元化成长平台，助力青年员工快速成才、担当重任。思想引领上，他创新开展青年党员讲党课、红色基地研学等活动，引导青年传承红色基因、坚定理想信念。技能培育上，依托自身多年基层成长经验，完善双向导师带徒机制，为新员工配备业务与党建双导师，从技能提升、思想成长双向发力，全方位培育复合型青年人才。他搭建青年攻坚平台，组建青年突击队，鼓励青年冲锋急难险重一线，团队曾高效完成12台核心设备吊装任务。同时，常态化推进青年安全生产示范岗创建，引导青年筑牢安全防线，累计排查隐患120余项、提出优化建议40余条，为项目安全平稳施工筑牢坚实屏障。

修身笃行 清风聚力暖人心

律己方能立身，身正方可行远。秦利军始终恪守党员廉洁务实作风，坚持终身学习、实干履职、清正立身，以过硬作风树立基层党员良好形象。工作中，他坚持学用结合，深耕政治理论与项目管理、化工施工专业知识，持续精进综合能力，遇事主动担当、迎难而上，以务实作风统筹推进项目建设。生活中，他严守党纪企规，勤俭节约、廉洁自律，自觉抵制不良风气，以身作则涵养优良团队风气。他始终心系职工、服务一线，聚焦员工实际需求，常态化开展节日慰问、暖心团聚活动，缓解异地员工思乡之情；牵头开展青年联谊、搭建心灵驿站，切实解决员工生活、心理难题，持续增强团队凝聚力与员工归属感，打造有温度、有战斗力的施工团队。

十八载扎根一线，初心不改；千万次攻坚实干，步履不停。秦利军始终以党员的忠诚担当、管理者的务实笃行、育人者的赤诚初心，将党建优势转化为项目发展优势，将个人坚守融入企业发展大局。他的履职故事，是无数化建一线党员干部的缩影，这群扎根基建现场的奋斗者，以党建为引领、以实干为底色、以匠心为支撑，在一个个重点项目中攻坚克难、深耕细作，用坚守与担当书写新时代国企建设者的使命答卷，为化工基建行业高质量发展持续赋能聚力。中国化学工程二化建  崔丽萍  刘巧丽