中国化学工程二化建：淬炼青春骨干 提升履职能力

近日,中国化学工程二化建90后青年干部综合领导力提升暨“青马工程”培训班在浙江大学开班。经推荐选拔的50名90后优秀青年干部及第四期“青马工程”学员参加培训。中国化学工程二化建党委书记、董事长徐万明出席开班仪式并讲话。浙江大学化学工程与生物工程学院党委书记、副院长吴锋致辞。

徐万明指出,浙江大学作为百年名校、世界一流学府,扎根杭州这片创新活力之城,是感悟创新精神、拓宽视野格局的理想高地。在浙大举办此次培训,既是中国化学工程二化建深入学习贯彻习近平总书记关于青年干部培养的重要论述,也是引导90后青年干部践行集团公司“四新”工作要求,进一步开阔视野、提升能力本领、树立和践行正确政绩观的关键抓手。全体学员要倍加珍惜此次难得的学习机遇,深度融入“五制”管理体系,落实“工作首问制”,紧扣“质量”年度关键词,以“空杯心态”潜心学习,真正做到满载而归、学有所成、学有所用,实现“思想新、机制新、技术新、面貌新、质效新”,切实把学习成果转化为推动企业高质量发展的强大动能。

徐万明对学员提出四点希望,一要以学铸魂、筑牢忠诚之基,做信念坚定、对党忠诚的青春坚守者;二要以学增智、锤炼履职之能,做本领过硬、善作善成的青春实干者;三要以学践行、勇担时代之责,做冲锋在前、攻坚克难的青春排头兵;四要以学正风、永葆清廉本色,做作风扎实、廉洁自律的青春引领者。

此次培训为期四天,内容涵盖党内教育、风险防控、AI应用、团队建设等,培训形式兼具专家授课、现场观摩、分组研讨,多维赋能参培人员专业能力提升。

近年来,中国化学工程二化建始终将青年人才培养置于企业高质量发展重要位置,持续完善青年干部选拔、培育、成长、激励全链条培养体系,常态化开展专项培训、轮岗历练、对标学习等培育工作,源源不断培育复合型青年骨干人才。此次专项培训的开展,将进一步优化企业青年干部队伍结构,夯实企业人才储备,为企业深耕主业、转型升级、实现高质量发展储备坚实的新生代后备力量。

孙博鑫