中国化学二化建开展“六比六创实干争先”劳动竞赛

近期，中国化学二化建全面启动“六比六创 实干争先”劳动竞赛。激发项目建设热情、助推项目建设，为公司“十五五”高质量开局凝聚奋进力量。

“六比六创”涵盖工程建设各关键环节：比安全生产，创平安工地；比施工质量，创精品工程；比精益管理，创品牌标杆；比技术创新，创工艺工法；比文明施工，创绿色工程；比共享共建，创和谐关系。竞赛贯穿2026年全年，采取“季度考核+年度总评”相结合的方式，由工会牵头，联合项目管理部、安全生产管理部、科技与数字化部等部门协同推进，构建多维评价体系，每季度通报考核结果，年终专项表彰先进集体和个人。

2026年是集团“135”发展战略承上启下的关键一年，开展劳动竞赛是检验企业组织动员能力和精益化管理水平的重要载体。竞赛过程中，中国化学二化建将不定期组织经验交流和专项督导，对创新做法、典型经验进行晾晒展示，形成一批可复制、可推广的典型经验，营造“比有标杆、学有榜样、赶有方向、超有目标”的浓厚氛围，助力公司圆满完成全年生产经营目标任务。（高雅珍）